Dienstag, 31. Januar 2012

Schlichtungsverfahren bei NOB erfolgreich beendet

Foto: Archiv

„Ich freue mich ganz beson­ders für unsere Fahr­gäste, dass nun lang­fris­tig bei der NOB wie­der Nor­ma­li­tät ein­keh­ren kann“, so Mar­tina San­dow, Geschäfts­füh­re­rin der NOB. „Die Ver­hand­lun­gen ver­lie­fen sach­lich und kon­struk­tiv. Mein beson­de­rer Dank gilt Herrn Dr. Daehre, der die Schlich­tung fach­kun­dig und ziel­ori­en­tiert gesteu­ert hat.“

Der ver­ein­barte Haus­ta­rif­ver­trag zwi­schen NOB und der Gewerk­schaft Deut­scher Loko­mo­tiv­füh­rer (GDL) hat eine Lauf­zeit rück­wir­kend vom 1. April 2011 bis 31. Dezem­ber 2013. Die Tarif­par­teien einig­ten sich auf eine Ein­mal­zah­lung in Höhe von 1.000,00 Euro an die Arbeit­neh­mer, die bereits aus­ge­zahlt wurde. Wei­tere Bestand­teile sehen ein in sechs Stu­fen geglie­der­tes neues Ent­gelt­sys­tem vor. Bei der GDL‐​Forderung, die beruf­li­chen Erfah­run­gen von Arbeit­neh­mern und die Ein­füh­rung von Qua­li­fi­zie­rungs­re­geln für Lok­füh­rer in den Haus­ta­rif­ver­trag auf­zu­neh­men, wurde ebenso Einig­keit erzielt. Ver­bes­se­run­gen der sozia­ler Schutz­be­stim­mun­gen, der Bei­tritt der NOB zum beste­hen­den Betrei­ber­wech­sel­ver­trag der GDL mit Wir­kung ab dem 31. Dezem­ber 2012 und eine lineare Erhö­hung der Gehäl­ter von 2 Pro­zent ab 2013 sind eben­falls Bestand­teil des Tarifvertrages.

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